商品与质量周刊
广纳人才
当前位置:商品与质量周刊 > 广纳人才 > 正文

獵頭基地機構一年為重慶引進164名高層次人才

2019-06-12 04:24  商品与质量周刊

  人民網重慶6月11日電(王嫚、劉敏)打造西部人才聚集高地,如何更加精准地引入高層次緊缺人才是關鍵!為更好為重慶引進各類緊缺急需高層次人才,去年,中國·重慶人力資源服務產業園創新性打造了全國首家專業獵頭基地,渝飛安拓、銳仕方達等7家行業內知名獵頭機構入駐基地。

  首個獵頭基地運行一年,取得哪些成績?6月11日,記者從重慶人力資源服務產業園獲悉,1年來,7家入駐企業已累計為重慶引進164名高層次緊缺人才。

  借助基地平台形成“政府+市場”合力引才

  數據顯示,截至2018年底,重慶共有人力資源服務機構1680家,從業人員24580人,營收307億元,服務人員總數1080萬人次,幫助實現就業和流動人數361.6萬人次。人力資源服務業發展勢頭良好,但人力資源服務仍主要集中在招聘、勞務派遣等傳統業態,獵頭、人力資源管理咨詢、人才測評等高端業態還較為缺乏。

  然而,全國各地近年來對高層次人才的渴求,促使中國獵頭行業快速發展,相關數據顯示,目前,我國獵頭行業整體市場規模達800億元,獵頭公司5萬余家,整體發展趨勢良好。

  為貫徹人才強市戰略,服務重慶市引才工作大局,重慶人力資源服務產業園在開展了充分的前期調查后,決定挂牌成立全國首個獵頭基地,創新性地通過獵頭基地這一平台,發揮市場引才作用。

  重慶人力資源服務產業園相關負責人表示,獵頭行業具有專業的運作體系,在引進高端人才方面具有較大優勢。這一年來,重慶借助獵頭基地這一平台優勢,逐漸形成“政府+市場”的合力,通過政策引導、市場資源配置,為更多人才落戶重慶創建良好基礎。

  7家入駐機構一年引164名人才來渝

  作為全國首家獵頭基地,重慶人力資源服務產業園在基地挂牌運營一年來,通過市場化手段推動獵頭行業發展,為重慶人才引進提供助力。

  “目前,重慶各類高層次人才缺口達30余萬,人才需求市場巨大,也是重慶經濟發展的迫切需求。”重慶人力資源服務產業園相關負責人表示,獵頭基地的挂牌運行,為重慶更精准地引入高層次人才提供保障。

  據了解,獵頭基地在重慶人力資源服務產業園挂牌當天,便引來銳士方達、渝飛安拓、中新巍海、上海偉瞰等7家國內知名的獵頭行業入駐基地。數據統計,短短1年時間內,7家首批入駐獵頭基地的獵頭機構已累計為重慶引進高層次緊缺人才164人。

  重慶人力資源服務產業園透露,目前,獵聘網、南方新華兩家行業知名獵頭機構將成為基地第二批入駐機構,未來幾年,獵頭基地入駐企業數量預計達20家以上,將成為重慶市最大的市場化引才平台。

  出台獎勵扶持政策促進重慶獵頭行業發展

  全國首個獵頭基地不僅局限在直接引入獵頭機構,同時,為扶持孵化入駐基地的獵頭機構,鼓勵入駐機構為重慶社會經濟發展廣納人才, 重慶人力資源服務產業園先出台了《中國·重慶人力資源服務產業園入園企業引才獎勵辦法》、《中國·重慶人力資源服務產業園獵頭基地優惠政策》,對入駐的獵頭機構從房租、裝修、引才三個方面進行補貼與獎勵。

  其中,在引才獎勵方面,施行’疊上疊’激勵方式,《獎勵辦法》與《優惠政策》相加獎勵。根據《優惠政策》中的規定,入駐基地的獵頭企業按照與產業園簽訂的合作協議完成引才任務能夠獲得相應分值,超額完成部分,根據分值,能夠獲得相應10至50萬元不等的一次性獎勵。

  重慶人力資源服務產業園表示,下一步,重慶人力資源服務產業園將加大招商力度,引進更多的優質獵頭企業入駐,充分調動獵頭資源,面向全球引進人才,推動“人才入渝”。同時,通過優質獵頭企業的、集聚、帶動、示范作用,進一步促進重慶獵頭行業加快發展,為建設西部人才聚集高地作出積極貢獻。


(責編:劉政寧、張祎)