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转化的健康科学环境开放式创新和知识转移的6种策略

2019-05-14 20:47  商品与质量周刊

简单地将研究人员和临床医生放在同一建筑物中,希望随之而来的偶然合作往往不会产生组织所寻求的结果。莱斯大学的新兴科技(NEST)中心包括位于其平面图上的协作门户网站,旨在实现自发交互,并由明亮的绿色可写玻璃面板定义。CannonDesign供图

转化的健康科学环境开放式创新和知识转移的6种策略

21世纪取得了显着的医疗突破。这些进步在很大程度上取决于组织将科学发现转化为有益于患者和社区的应用的速度。虽然这个过程传统上是缓慢而繁琐的,但是今天的组织正在重新思考他们的商业模式和环境,以确保他们相互支持并产生更快更好的结果。

但是,简单地将研究人员和临床医生放在同一建筑物中,希望随之而来的偶然合作往往不会产生组织所寻求的结果。根据我们的经验,我们发现成功往往取决于建立一个开放式创新生态系统 - 一个将并行研究和创新过程与患者护理相结合的生活实验室。

这将传统的转化健康科学环境提升到新的水平,使其更具渗透性,更好地利用组织内外的跨学科和跨学科方法。这些生态系统不仅经过优化,以支持健康和研究合作,还与学术界,基金会,制药公司,生物技术公司,初创企业等建立了合作关系。

盖茨血管研究所和UB的临床和转化科学研究所

您可以想象在由不同的人,方法和目标组成的复杂环境中发生的不同知识和沟通流。虽然人们捕捉知识并将其转化为答案的方式总是复杂多变,但我们已经制定了通过先例和研究建立的六个关键策略,在这些新的翻译环境中创建一致的交互和知识交流。

1.专注于接近。研究表明,人与人之间的相互作用的平均频率在从15到50英尺分开时下降了一半,而在50到150英尺之间则再下降了一半。总而言之,在分享知识和加速复杂过程时,不能低估物理接近的重要性。虽然住在同一楼层的每个人都是理想的,但如果不可能,那么视觉和物理连接(例如楼层之间的开放式楼梯)可以在增强接近度方面发挥重要作用。举个例子,

CACT(位于南塔,突出显示)与Penn Medicine的大型免疫疗法计划完全相关,并由更大的大学校园包围。

2.在城市生活中寻找灵感。如果你看一下你居住的城市或社区,你可能会被特定目的吸引到某些地方。你去公园呼吸新鲜空气,酒吧和餐馆放松,博物馆体验文化等等。这些目的地吸引人们走出舒适的家园,与周围的世界互动。当试图鼓励研究人员和临床医生离开他们的舒适区与他人互动时,同样的心态可以产生很大的不同。因此,我们不是将环境视为工作场所,而是将其视为具有连接(路径和循环路线),文化和目的地(中庭,协作区域,户外空间),社区(包含特定类型的枢纽)的微型城市研究)和服务(共享技术领域,咖啡馆,咖啡区)。这种方法将工作场所变成微观城市,自然地将不同的人聚集在一起,并为组织带来更多的意识。在此处阅读有关此策略的更多信息。

3.使用一套零件。在翻译环境中,我们始终倡导提供针对不同类型的工作方式和偏好进行校准的众多选项。我们发现使用一套零件 - 通常是支持各种类型工作的模块化空间集合 - 提供了最大化协作效率和“低头”时间所需的灵活性。它还通过为访问团队,外部联盟或内部新颖合作伙伴关系提供空间的能力,促进开放式创新平台。这些部件的模块化允许改变;配置可以定期转移,提供各种体验,保持创新和创造新鲜。

4.将工作场所用作生活实验室。科学过程是由实验驱动的。同样的心态应该应用于转化领域。虽然我们在设计工作场所之前总是对人类行为和空间利用进行深入研究,但有时候居住者的需求会发生变化,或者它们不会像原计划那样转化为工作环境。但如果工作环境被设计为一个旨在不断改变的生活实验室,那就没关系!一旦空间打开,我们就可以通过多种方式收集数据 - 例如,使用传感器跟踪实际活动并使用空间观察居住者 - 以了解更多有关工作和可能需要更改的信息。

实际工作场所利用分析

5.设计挥之不去。虽然创建共享空间对于团结个人和团队很重要,但这些空间的成功往往取决于在其中展开的互动。为了增加交互,我们利用利用率数据来预测哪些空间(以及空间的哪些特征)可能会让自己延迟。例如,我们的数据表明,封闭的协作空间可以比开放式协作区域集中使用3到10倍,具体取决于组织。这些数据可以帮助我们更好地理解为什么人们更喜欢在这些封闭空间中徘徊,以及我们如何在整个工作场所的其他领域促进类似的使

6.鼓励合作,但要密切注意分心。今天,许多工作场所都起着分散注意力的工厂的作用,根据加州大学欧文分校的研究,在你分心之后,平均需要23分15秒才能恢复工作。在转化健康科学的工作场所,保证没有“逃避”机会的开放式协作环境会导致分心。我们的零件套件概念还提供多种工作场所配置,使个人能够在最佳支持他们在任何一天所关注的工作类型的领域工作。

尽管在转化型健康科学设施中展开的研究很复杂,但设计工作场所可以培养对其成功至关重要的知识转移类型。通过了解如何设计促进真实协作,有目的的整合,开放式创新以及创造健康,快乐和高效的工作体验的环境,我们可以创建精确校准的工作场所,将想法和研究转化为明