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强化风险防控推动纪检监察工作高质量发展

2019-08-13 23:57  商品与质量周刊

按照省州纪委和县委的部署安排,县纪委监委全面开展纪检监察风险排查和整改防控工作,针对自查发现的政策信息审核把关不严,廉政审查意见回复不实不细,纪检监察干部监督管理不力,日常监督检查不到位,问题线索管理处置不规范,案件查办存在安全漏洞和隐患,案件审理量纪不精准等风险,细化整改措施,明确工作进度,认真抓好整改落实,推动纪检监察工作高质量发展。

不断提升政治站位。强化政策舆论引导,组织纪检监察干部深入学习党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,充分利用纪检监察信息平台推送党的思想政治理论,强化推送信息的审核把关,确保转发信息的精准安全和真实可靠。建立科级干部廉政档案262份,为干部廉政审查提供全面详实的资料。强化廉政审查意见的审核鉴定,确保意见回复的精准可靠,截至目前,审核回复个人廉政审查180人次、单位廉政审查38次。

从严管理干部队伍。完善各项管理制度,督促纪检监察干部严格执行政治纪律、廉洁纪律、工作纪律等各项纪律,不断提升纪检监察干部监督管理效能,形成靠制度管人、管事、管权的有效机制。结合全县纪检监察工作实际,紧盯信访受理、线索管理、执纪审查、案件审理、巡察监督等重要岗位和关键环节,开展干部日常监督教育,制定防控措施,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政防控机制,严防纪检监察干部监督管理“灯下黑”。

强化监督检查机制。加大监督检查学习培训力度,加强日常监督检查发现问题的能力,充分运用“四种形态”形成震慑。构建发现问题新机制,主动列席被监督单位重要会议,定期组织专项监督检查,主动出击发现问题,“沟通互动”发现问题。构建联动协作机制,建立与县委督察委、县委巡察办和派驻纪检监察组的沟通协作,发挥联动协作的效力,提升监督检查效能。延伸谈话函询工作,确保“红脸出汗”到位。突出问责整改通报,综合日常监督检查,动态监督问题整改情况。

完善信访线索办理。严格按照信访工作相关规定,五日内完成登记录入,不断规范信访件办理程序。实行文明热情接电、接访,严格按照受理范围进行受理,对受理范围之外的来访,进行耐心疏导并引导到相关部门解决有关问题。严格执行保密制度,加强信访档案管理,对发生泄密情况的严肃追究责任。严格履行审批手续,严格按照有关规定进行线索管理,按期细致填好各类报表。

落实办案安全管理。在案件查办工作中,遵守办案纪律,保守案件秘密。在调查过程中,严格执行两人以上共同办案制度。在办案期间,严禁和被调查人员及其相关亲属朋友见面,遇到询问案情和说情打招呼的,及时登记并向主管领导汇报。做好谈话安全风险评估,制定谈话方案和应急处置预案,依法依规做好审批程序。做好谈话对象安全评估,对谈话全过程录音录像,按要求严格保存。建立医疗保障制度,认真做好医务人员和医疗药品应急准备。谈话结束后,根据谈话对象具体情况,做好心理疏导工作,按照“谁送谁领,谁接谁送”要求做好接送工作,履行交接手续。坚持办案回访制度,随时掌握相关情况,采取必要安全防范措施。